岗位职责 

1. 行政体系搭建与管理：建立并优化公司行政管理制度及流程（如考勤、后勤、固定资产管理），确保行政工作标准化、高效运转。

2. 后勤保障统筹：负责办公环境维护、办公用品采购与分发、车辆调度、食堂/保洁管理等，保障员工日常办公需求。

3. 会议与活动组织：统筹公司重要会议（如高管会议、全员大会）及大型活动（如年会、团建、商务接待）的策划、执行与复盘。

4. 固定资产与成本管控：管理公司固定资产（办公设备、房产等）的登记、盘点与维护，控制行政费用预算，降低运营成本。

5. 跨部门协同与服务：作为行政枢纽，协调各部门行政需求，解决办公相关问题，提升整体行政服务满意度。

6. 安全与合规管理：负责公司办公区域的消防安全、治安防范工作，确保行政工作符合法律法规及公司规定。

任职资格  

1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先。

2.工作经验：3-5年以上行政管理工作经验，其中1-2年以上同岗位管理经验，有中大型企业或科技/生产类公司经验者优先。

3.具备较强的统筹规划能力，能高效整合行政资源、推进复杂项目（如办公搬迁、制度改革）。

4.拥有较强的沟通协调与问题解决能力，可妥善处理内外部关系及突发行政事件。

5.具备成本意识与预算管理能力，能合理控制行政开支，优化资源配置。

6.熟练掌握Office办公软件，具备基本的公文写作与PPT汇报能力。

7.职业素养：责任心强、严谨细致，具备良好的服务意识与团队管理能力，能承受一定工作压力。

薪酬福利

1.薪资待遇：面议，入职缴纳五险一金；

2.其他福利：公司提供免费住宿、免费通勤车；员工食堂，用餐补助；

3.工作地点：沈阳市苏家屯区、吉林舒兰；