岗位职责

1、协助招聘全流程，负责简历筛选、面试邀约及入职跟进；

2、处理人力日常事务，做好入转调离、档案整理等基础人事；

3、协助组织培训、员工活动及企业文化宣导；

4、配合薪酬核算、社保公积金等基础人力工作；

岗位要求

1、2026年应届毕业生，本科及以上学历；

2、人力资源管理及相关专业；

3、熟悉人力基础模块，工作细致负责，沟通能力良好；

熟练使用 Office，擅长数据与文档处理，团队协作强；

工作地点：沈阳。