当前位置:首页 - 新闻中心 - 集团新闻 - 正文

集团新闻:阜新市人社局及彰武、阜蒙县领导来司座谈—就劳务输出问题深入交换意见

浏览人数:人  发布时间:2017-07-15

阜新市人社局及彰武、阜蒙县领导来司座谈

就劳务输出问题深入交换意见


2017713日,阜新市人社局局长赵维国局长、冯岩副局长、阜蒙县县委书记马永生、彰武县县委书记杨春及两县劳动就业局相关领导一行25人来我司进行座谈,公司董事长王琦、集团人力资源部总监蔡静、沈阳公司人事行政部经理刘永峰出席会议。会上,阜新市各级领导对阜新籍务工人员进行了慰问,同时对昊明集团赠送了锦旗。




下午4时,座谈会正式开始,会议由赵维国局长主持,阐明了此行目的就是要深入扎实的做好阜新市农村富余劳动力的转移工作,保障阜新市外出务工人员长期安心稳定的在企业工作,开发劳务输出新途径、新方向以及加强与昊明集团的劳务合作关系,特别是做好进一步向企业输送劳务的转移工作,并对阜新籍员工进行慰问。同时强调,今年阜新地区大旱,农业减产或绝产,产生了大批富余劳动力,为解决农民工生产生活问题,需要像昊明集团这样有责任心、运营规范的企业与政府一道为农民工就业工作贡献力量。




王琦董事长对昊明集团运行管理情况及目前用工情况进行了介绍,重点介绍了昊明集团在用工及员工培养、员工生活方面的情况,董事长说,由于屠宰行业的特殊性,员工流动性较大,这就决定了企业在用工方面的动态性较强,用人需求是长期的,这和政府部门寻求长期有效进行劳务输出的政策导向是吻合的,寻求与政府部门的劳务输出合作是昊明集团一直希望的。通过政府部门的劳务输出,首先能建立一个稳定长期的用工渠道,其次通过政府部门劳务输出的员工稳定性较强,第三,通过政府输出的劳务人员本身具有一定的安全感,信任度较高。目前,由于行业特殊性,目前昊明集团在用工方面还有一定的缺口,希望加强与阜新市政府的合作,共同开创双赢局面。会上,王琦董事长还就目前企业员工的生活、员工活动做了重点介绍,昊明集团不是做的最好的,但是集团要努力做到更好,让员工在企业工作和生活的更好,也请政府领导放心,昊明集团无论从薪酬体系、生产、生活条件上都是规范的,是符合员工利益的。同时,昊明对员工是关爱的,集团设定了爱基金,帮助家庭困难的员工共同度过难关,昊明体现的是“行有道,大爱无疆”的关爱理念,目前受到帮扶的贫困职工已达到100多人次。

彰武县县委书记和阜蒙县县委书记在听取了王琦董事长的介绍后,分别对两县的地区情况,农民务工情况,就业渠道建立,如何进一步开展长期合作,如何建立长期稳定的就业基地等问题深入交换意见,并达成了深入共识,特别是在精准劳务输出模式建立问题上,两位书市与王琦董事长进行了深入交流,初步达成了以政府职能部门为基础,政府公关与企业宣传为导向的合作模式,以期达到精准输出、精准就业的诉求。

会上,彰武县县委书记和阜蒙县县委书记先后与参会的务工人员进行了座谈,并仔细寻问了务工人员的家庭情况、土地情况、在昊明的收入情况,并表示,如果有困难,可以找政府相关部门解决,也希望各务工人员,通过自己在昊明工作的感受和感悟,为企业做好口碑宣传,为阜新市其它的务工人员做好引导工作,也为家乡的劳务输出工作贡献自己的一份力量。会上,两位书记对阜新籍务工人员代表进行了慰问,并给予了物质鼓励,鼓励阜新籍员工一如继往的努力工作,树立阜新籍务工人员良好口碑,为昊明集团发展做出自己的贡献,并与员工代表合影留念。



为表彰昊明集团在阜新市劳务输出方面做出的突出贡献,彰武县县委书记杨春和阜蒙县县委书记马永生代表县委县政府分别赠送了锦旗,并合影留念。




座谈会在亲切、友好、和谐的氛围中结束,座谈结束前,王琦董事长向与会领导赠送了昊明十年纪念品及凝聚昊明员工文化的图文籍。



加入收藏 设为首页在线留言 版权归©沈阳市昊明禽业有限公司 备案号:辽备1212121A 设计与制作:添美科技